Je suis fils d’entrepreneurs profondément humanistes et de talent dont l’entreprise a eu comme particularité de refuser de se mettre en grève en mai 1968, leurs employés considérant qu’ils étaient parfaitement heureux et n’avaient pas le moindre grief à reprocher à mes parents. Ce qui a forcé mon père a décréter que la fermeture annuelle de l’entreprise pour congés aurait lieu en mai et qu’ils devraient donc venir travailler en août, au grand amusement de tout le personnel. En effet il redoutait que leur absence de solidarité nationale conduise à ce qu’ils se fassent agresser, surtout qu’une entreprise voisine avait précisé dans ses revendications l’exigence d’être dirigée comme celle de mes parents, ce qui avait rendu ses dirigeants dans une grande perplexité.

J’ai eu une première phase de carrière comme ingénieur informatique, créant deux petites entreprises, puis j’ai suivi des cours de Science de Gestion à l’IAE et l’EM Lyon, ce qui a débouché sur des emplois de contrôleur de gestion dans des groupes internationaux où j’ai été chargé de consolidation et reporting en vue de publication des rapports en bourse (de Stockholm).
Ma carrière a été internationale et ma famille a été honorée du statut de Résidents Permanents en Nouvelle- Zélande. Cette particularité m’a fait adopter des valeurs culturelles de ce pays, au titre de notre intégration, que j’ai tenu à conserver en égard à notre bienvenue chaleureuse.