Catégorie : L’essence

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L’idée de pôles

On peut remarquer qu’un bon nombre d’entreprises se sont doté de valeurs, et que souvent elles en ont 4. Ces valeurs orientent le mouvement des actions vers une direction moyenne qui serait une combinaison de ces 4 valeurs, qui sont souvent cohérentes entre elles. Nous nous proposons, dans un but expérimental, d’opter plutôt pour deux...

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Les valeurs

La notion de valeur est complexe et peut être interprétée de différentes manières en fonction des perspectives philosophiques. La compréhension de Nietzsche et d’autres philosophes sur les valeurs est souvent ancrée dans la conviction que celles-ci ne sont pas des réalités objectives et universelles, mais plutôt des constructions humaines influencées par des contextes culturels, sociaux...

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Entreprise et existence

Comment concilier la quête existentielle individuelle avec des choix éthiques, un financement respectueux, et le rôle fondamental de la liberté et de la dignité humaine ? L’entreprise Baruch Spinoza, dans son ouvrage « Éthique », utilise le terme latin « conatus » pour décrire l’effort ou l’entreprise qui constitue la force motrice derrière la persévérance dans l’existence. Selon Spinoza,...

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Les constantes historiques du management

Le plus ancien traité de management a 2400 ans et fut écrit par Xénophon sous le titre de Économique. Le grec οἰκονόμος (oikonomos) signifie les règles, les lois (νόμος, nomos) de la maison (οἶκος, oikos). Ce livre décrit une exploitation agricole au travers d’une interview de son dirigeant par Socrate. Il traite de l’organisation, du...